В медвузах нужно ввести отдельный курс для подготовки главврачей, считает Печатников

Фото: d13/shutterstock.com
12 февраля 2016 года, 21:30
Комментировать

Заместитель мэра Москвы по вопросам социального развития Леонид Печатников считает, что в систему профессиональной подготовки медицинских кадров необходимо ввести отдельный образовательный курс, занимающийся подготовкой главных врачей медучреждений.

«Уровень медицинского менеджмента для нас большая проблема. У нас нет специальности «главный врач». Во Франции, где мне довелось некоторое время работать, два факультета готовят директоров госпиталя», – отметил столичный чиновник.

Читайте еще:

Главных врачей московских больниц научат эффективному менеджменту с помощью специальной симуляционной игры, разработанной МГГУ правительства Москвы. Об этом сообщил и.о. ректора учебного заведения Василий Фивейский.

Он подчеркнул, что «понять экономику здравоохранения очень непросто».

«Нет такой отрасли в экономике города, которая была бы настолько сложной. Это несколько потоков финансирования – ОМС, ВМП, бюджетное – и надо учиться это понимать», – сказал Печатников.

По его мнению, уровень образования врачей пока не достаточно высок, но количество медперсонала, прошедшего обучение, растет из года в год. Так, если в 2010 г. обучение прошли 6 тысяч врачей, то в 2015-м их количество составило уже  8,5 тысяч.

«Лучше совсем не учить, чем учить плохо. Нам нужны хорошо подготовленные врачи. Количество медицинских вузов должно сократиться, но при этом профессорско-преподавательский состав в оставшихся лучших должен быть высоко оплачиваемым, а работа в медицинском вузе – очень престижной», - считает московский чиновник.

Он также отметил, что Москва организует для медицинских работников учреждения города различные стажировки, в том числе зарубежные. По его данным, в месяц за границу уезжает на повышение квалификации порядка 40 специалистов.

Источник:

В систему профессиональной подготовки медицинских кадров необходимо добавить подготовку главврачей, считает заместитель мэра Москвы по вопросам социального развития Леонид Печатников.

Агентство «Москва»
Поделиться

Комментарии (29)

  • 13.02.2016 09:07

    чаеман

    еще сложнее понять отсутствие финансирования

  • 13.02.2016 11:51

    реалист

    Умная мысль. Давно пора признать, что главный врач, врачом не является. Главный врач не лечит,и в большинстве случаев, даже в медицине не разбирается. Зачем, учить человека 6 лет медицине, если в дальнейшем он будет лишь надувать щеки и воровать деньги?
    Главный врач - это отдельная профессия, где знание медицины - абсолютно не нужно. Нужно знание экономики, умение воровать, умение пресмыкаться, умение лизать жопу начальству... орать на подчиненных. Этому и нужно учить на специальных факультетах.

  • 13.02.2016 11:59

    удав

    В общем, деньги некуда девать государству!

  • 13.02.2016 12:05

    Олег

    Печатнику нравится пилить госденьги.

  • 13.02.2016 17:34

    Трюфель

    Во первых надо создавать правила чтобы были понятные и логичные ,а не работать в хаосе взаимоисключающих правил и каналов финансирования. Далее,москва это другой мир,где количество бабла запредельно и обеспечить стажировку 40 человекам в многомиллионном городе,это как отправить одного костромича раз в год в болгарию. Финансирование мало,запутанно и не стабильно. Уровень бумагооборота запределен ,уровень каторжной отношения к врачам вырос,может и пора вводить должность урядника в црб и учить на этот бред в одном городе в стране которая занимает такую огромную территорию. Бред голимый

  • 13.02.2016 19:20

    Эсминец

    Очередная гадость и преступная провокация со стороны тов. Печатникова. Надо называть вещи своими именами. Главврач- это не врач, а вертухай. Что делает вертухай: обманывает и запугивает подчинённых, сокращает объём необходимой медпомощи (из экономии) или увеличивает её, когда это ему необходимо, занимается закупками оборудования и кадровой политикой, решает, кто из врачей- действительно врач, а кто недоврач, итд. Необходимо лицензировать каждого врача без исключения. Врач покупает лицензию у государства, платит подоходный налог и сам следит за объёмом качеством медпомощи на которую куплена им лицензия. Минзрав ни в коем случае не должен иметь права продавать лицензии. Правом продавать лицензии врачам можно наделить минюст или другое министерство. А президентом госпиталя (или главврачом) может быть человек у которого вообще нет медобразования, но который хорошо делает,- «шахер махер».

  • 13.02.2016 19:24

    Индира.

    Есть чудесная дисциплина - "Организация здравоохранения". Можно пополнить ее курсом экономики здравоохранения, основами менеджмента, юриспруденции. Первичную специализацию главные врачи проходят именно по этой специальности, и повышение квалификации тоже. Только доносить до них это нужно полноценно и квалифицированно, а не устраивать профанацию, как сейчас. Они ведь и не посещают циклы, вот в чем порочность системы. А то что главврач должен иметь полноценное мед. образование и, в идеале, быть выходцем из практического здравоохранения - это даже не должно подлежать обсуждению. Сейчас медики-то чудят как надо, а менеджер такое выдать может, что туши свет.))

  • 13.02.2016 22:01

    Анна

    Реалисту
    А наш главнюк вполне себе оперирует. Но дело совсем не в заботе о пациентах. Все проще - практикующий хирург получает надбавки, в т.ч. за ВМП. Практикующий хирург это еще и политические преимущества.
    А вот многие вопросы, которые он должен и обязан решать как администратор, он пускает на самотек. И создает такую атмосферу будто он ни при чем, лишь бы представать пред всеми в виде справедливого царя-батюшки. Гадко все это.

  • 14.02.2016 00:48

    ворона

    Антинародная медицина!

  • 14.02.2016 01:28

    хм..

    представляю,каково работать в учреждении,где главный врач даже не врач,а кто то там.А что мешает проверить подобную систему к примеру,на пожарных,или там,в армии,в полиции?а что,кто то там пожар тушит,а кто то план считает и указывает,как надо работать.Нуачо,если много думать можно и не такое придумать

  • 14.02.2016 08:36

    хм...у

    Так уже проверили в МО например. Сердюков разогнал проворовавшихся генералов, которые не меньше его подружки Васильевой тащили, но он хотя бы реформировал армию.

  • 14.02.2016 11:56

    реалист

    "А что мешает проверить подобную систему к примеру,на пожарных,или там,в армии,в полиции?" - все уже проверенно - работает. В большинстве стран министры обороны не военные, а гражданские лица. В скандинавских странах министры обороны женщины.
    Теперь о пожарных. В россии пожарными очень долго и весьма успешно руководил Шайгу, который ни разу не пожарный. По образованию Шайгу - инженер-строитель. Сейчас, Шайгу возглавляет армию, и тоже весьма успешно.Большая часть руководителей МВД - по образованию ни разу не менты.
    Теперь о главных врачах и больницах.Функционал главных врачей очень мало смыкается с медициной. Главные врачи не знают болезней, как их диагностировать и лечить. Они никогда этим и не занимаются. Они занимаются кадровой работой (наймом сотрудников), распределением денег, и формальным (не понимая их сути и значения) подписыванием документов. Имеет смысл учить их именно этому,а не медицине. Предложение Печатникова весьма разумное. Выучить нормальных главнюков, а дураков уволить

  • 14.02.2016 17:49

    Эсминец

    Нет, предложение тов. Печатникова никак нормальным назвать нельзя. Работа главврача (я пишу о главврачах больших клиник (1000 и более коек)) не связана с умением правильно поставить диагноз и назначить лечение. За них это делают врачи специалисты. Надо разобраться с уголовщиной в медицине. Определиться,- медуслуги платные или бесплатные. Большинство населения России по-прежнему считает, что они заслуживают (что закон им гарантирует) бесплатную медицину. Разобраться с преступными поборами, воровством и шарлатанством. Лицензировать всех врачей и сделать рынок медуслуг действительно свободным от главврачей- вертухаев. Тогда и функции главврачей станут понятными. Может быть их и, наконец, врачами называть перестанут. Назовут их, к примеру, - законоблюститель- хозяйственник или президент клиники. Так как, чтоб им обидно не было, и было ясно остальным, что это не врач, а руководитель.

  • 14.02.2016 20:56

    +100

    ага,тогда чего ж удивляться к примеру временным нормам приема в поликлинике,13 минут,или сколько там.Можно и десять поставить,да и пять.Вот оно откуда что берется-от людей,которые ни разу не сидели на том приеме и вообще не в курсе дела.Организовали,блин,спасибо.А только врачи как принимали по полчаса,так и принимают,правда коридоры все забиты "записанными" с этим чудным временным интервалом.Странно,что стоматологов принимать по десять минут не обязали,с них станется.Хотя мне тут сейчас докажут,что это вполне реально.Может на луне и реально,а у нас-нет

  • 14.02.2016 21:02

    Горожанин

    Уважаемые где можно скачать документ программы госгарантий на 2016 год чтобы знать что мне положено когда я госпитализируюсь в то или иное профильное отделение ?

  • 15.02.2016 09:07

    реалист

    для Горожанин
    "где можно скачать документ программы госгарантий на 2016" - тут все просто. Заходишь в ГУГЛ и набираешь там - "территориальный фонд ОМС" (понятно, что надо написать название своей территории?). В результате попадешь на сайт местного фонда обязательного медицинского страхования. На сайте В ОБЯЗАТЕЛЬНОМ порядке выложена программа госгарантий на 2016 год.
    К сожалению, ничего внятного из нее ты не почерпнешь. Единственная интересная вещь - это количество денег зарезервированных на твое лечение. Скорее всего это будут несчастные 10к в год. Сам понимаешь, что на 10к денег на хорошую медицинскую помощь рассчитывать не стоит, ибо хорошая помощь и стоит хорошо. Но, почитай... может что интересное и найдешь.

  • 15.02.2016 09:51

    Обыватель

    По роду своей деятельности я ежегодно присутствовал на распределении студентов медицинского вуза. Выпускники, имеющие отличные и хорошие дипломы, исправно получали направления в ординатуру по терапии, хирургии, эндокринологии, неврологии и проч. Выпускники, имеющие в дипломах по тридцать троек (то есть не имеющие хороших и отличных оценок ни по одной дисциплине за все годы обучения) распределялись в ординатуру по организации здравоохранения (с устной ремаркой: "ну, не допускать же их к больным"). Беда.

  • 15.02.2016 10:26

    Иегудиил Хламида

    История рассказанная про распределение - фейк. Количество мест в ординатуре всегда было весьма ограниченным. В обычном провинциальном ВУЗе на 500 студентов на курсе, обычно бывало 1 ординатура по терапии на 5 мест, 1 ординатура по хирургии на 3-5 мест, 1 ординатура по педиатрии на 5 мест, и 1 ординатура по организации здравоохранения 1 место в 2 года.
    Сразу после окончания ВУЗа в ординатуру брали лишь людей с красным дипломом. Кроме красного диплома требовались и другие аспекты - комсомольский лидер, активное участие в СНО (студенческое научное общество) по специальности. Почти 2/3 принимаемых в ординатуру, были люди со стажем в здравоохранении от 5 лет. С тройками в ординатуру не брали. Даже, в ординатуру по организации здравоохранения. Это фейк.
    Кстати, среди главных врачей, людей с ординатурой по организации здравоохранения - считанные единицы, их количество стремится к абсолютному нулю.

  • 15.02.2016 10:31

    Обыватель

    Для Иегудиил Хламида.
    К сожалению, все рассказанное мной - правда. Мне очень жаль, что Вы не доверяете людям.

  • 15.02.2016 10:52

    Эндохирург

    Я думал, что их давно уже готовят из самых тупых студентов. Один из моих ГВ учился в мединституте 10 лет, вместо 6, и по окончанию, не оперировал даже базовыми понятиями и терминами. Особенно мне нравилось его "лаболатория".

  • 15.02.2016 12:43

    Анна

    Обыватель, плюсую.
    Опять приведу в пример наш детский мед.центр. Сын нашего директора во время своей учебы во 2м меде "уходил" в академ по неуспеваемости. А сейчас он кандидат наук, зам.директора по медицинской работе и платным пациентам. Да еще папа ему место в думе купил в какойто там комиссии. Жена и дочь тоже работают в нашем центре. И у главной мед.сестры вся семья работает в центре, а зять - начальник по закупкам.
    Как, интересно, департамент считает нормальными такие семейные подряды? Это же классическая мафия. Проверки приходят, но ничего не выявляют.

  • 15.02.2016 14:02

    Иегудиил Хламида

    "все рассказанное мной - правда" - это фейк. Места в ординатуре это всегда большой блат, и туда не берут откровенных троечников.
    "готовят из самых тупых студентов" - на главных врачей никто не учит. Но, главные врачи обычно двоечники и троечники. И этому есть вполне здравое объяснение. Медицина наука достаточно сложная. Предметов много, и далеко не все предметы, при первом взгляде, необходимы. Отличник - существо примитивное, он учит и знает. Троечник (не все, но будущие главнюки) - существо более сложное. Чаще всего ничего не учит, и ничего не знает, ничего не умеет. Единственное знание у них - умение находить лазейки и договариваться. Будущие главнюки еще со студенческой скамьи научились обходить правила, договариваться с преподами и получать нужное (тройку) не изучая предмет. Кому-то будущие ГВ принесут бутылку водки, где-то договорятся с ремонтом авто. или, подготовят (не своими руками, попросят знакомых отличниц) плакаты для лекций... К 6-му курсу все преподы их знают и уважают.

  • 15.02.2016 14:08

    Иегудиил Хламида

    Свое умение обходить правила и договариваться с людьми эти трешники (будущие ГВ) демонстрируют и на клинических базах медицинских вузов (в больницах) и в интернатуре. Понятно, что после получения диплома быстро выясняется, что новоявленный специалист ничего в медицине не понимает. Но, зато, он умеет со всеми договариваться. Он договаривается с главным врачом и становится заведующим отделением, а зачастую и заместителем главного врача. Такой "специалист" всегда сможет организовать с проверяющими попойку,после которой они уже забудут о найденных нарушениях. Такой зам всегда договорится минздравом и страховой кассой о выгодных тарифах и хорошем гос заказе. Когда освобождается место главного (они часто освобождаются) наш "специалист" его занимает. он всем угоден и всем приятен. Всем, кроме родного коллектива.
    Появилось все это не вчера, это освященная временем традиция, которой уже примерно 65 лет.

  • 15.02.2016 14:32

    Д.Р,

    Хламидиус, у настоящего главнюка всегда есть хорошие помощники в лице начмеда, оргмеда, начкадра, гл. бухгалтера и гл сестры. Т.е команда. Чаще всего она прикормленная. Это стиль управления еще совковой системы. Практикующему врачу нужно быть светилой, чтобы приблизить свою зарплату к помощникам главнюка.
    Печатников нового ничего не сказал. У нашего ВУЗа на кафедре орг.здравоохранения всегда была ординатура, заточенная на выпуск главнюков-менеджеров. Теперь есть даже факультет подготовки ст. сестер и менеджмента.

  • 15.02.2016 14:36

    03

    Не такая уж плохая традиция.Хуже,когда абсолютно левый человек без мед.образования начинает устанавливать правила.

  • 15.02.2016 17:36

    Ольга

    Этому разрушителю медицины ещё дают тут высказываться!
    Молчал бы лучше в тряпочку!

  • 15.02.2016 18:57

    Совесть

    Необходимо главврачам читать лекции по уголовному и конституционному праву.Гавврач 48-ой поликлиники,СПб всегда не любила право,а любила быть везде первой.Решила как-то раз Шипилова принять участие в конкурсе :"ЖЕНЩИНА ГОДА"ОБЕЗЬЯНЫ.Чем бы Шипилова не тешилась,лишь бы не нарушала конституционные права граждан.

  • 16.02.2016 08:14

    ольге

    Защищай свою гнилую медицину и бездарей в б/х.

  • 16.02.2016 15:16

    записывайтесь на новый курс

    "Мошенничменеджмент в здравоохранении"

Доктор Филип Ничке, получивший прозвище «Доктор Смерть», представил миру новый спорный проект
Новым фактором, влияющим на здоровье сотрудников, является «организационная справедливость»
В ходе эксперимента они продемонстрировали этот эффект на компьютерных трехмерных фигурах
На продукты, которые соответствуют всем нормам, планируют наклеивать эмблему «Здоровое питание»
Ученые подтвердили результаты исследования, которое выявило ген, определяющий мужскую ориентацию
Эта цифра кардинально расходится со «средней зарплатой по стране», объявленной Росстатом