Минтруда предложило вдвое увеличить стаж, необходимый для полной оплаты больничного

Министерство труда и социальной защиты разработало законопроект, согласно которому минимальный стаж для получения стопроцентной оплаты больничного предлагается повысить. Об этом пишет «Российская газета».

Сейчас при стаже до пяти лет работник может рассчитывать на оплату больничного в размере 60% среднего заработка за последние два года, при стаже от пяти до восьми лет — 80%, более восьми лет — 100% средней зарплаты.

Минтруда предлагает повысить стаж, необходимый для получения стопроцентной оплаты больничного, до 15 лет. 80% планируется платить при стаже от восьми до 15 лет, 60% — при стаже менее восьми лет.

Стаж предлагается поднимать постепенно: начиная с 2016 года, его будут увеличивать на шесть месяцев в год. В итоге процесс повышения стажа завершится в 2029 году.

Президент Лиги защитников пациентов Александр Саверский отметил, что уже сейчас многие россияне не берут больничный, чтобы сохранить деньги (максимальный размер среднего заработка, применяемого для расчета больничного, составляет 1632,8 рубля в день, то есть примерно 34 тысячи в месяц). Кроме того, многие работодатели создают такие условия, что сотрудники вынуждены переносить болезнь «на ногах».

Если повысить стаж, брать больничный станет еще менее выгодно, отметил гендиректор Всероссийского центра уровня жизни Вячеслав Бобков. «Люди будут предпочитать трудиться пока не упадут, вместо того, чтобы думать о здоровье», — считает он.

В Минтруда изданию объяснили, что главная цель законопроекта — легализация занятости. Бобков считает, что документ разработан для экономии средств. В пояснительной записке отмечается, что законопроект будет способствовать устойчивости финансового состояния Фонда социального страхования. Дефицит фонда по статье «обязательное соцстрахование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» сейчас составляет 94 млрд рублей. К 2017 году его планируется снизить до 3,56 млрд.