Незапланированная беременность: бытовые аспекты

Но, к сожалению (а может быть, и к счастью) обстоятельства то и дело вносят в нашу жизнь свои коррективы. И вполне вероятно, таким обстоятельством может оказаться и беременность, наступившая «вдруг», заявившая о себе, когда ее никто не ждал. То ли где-то просчитались, то ли положились на русский авось, а то ли контрацепция не подействовала (случай редчайший, но ведь и он бывает). Скорее всего, вы уже приняли решение о сохранении беременности, иначе вряд ли вас бы заинтересовала наша энциклопедия. Но по-прежнему самые разнообразные мысли не дают вам покоя – как сказать об этом родным и близким, а самое главное – отцу ребенка, что теперь будет с учебой или карьерой, как решать бытовые вопросы и т.д. Не волнуйтесь, все в ваших руках!

Будущий папа

Конечно, вначале ваши чувства можно описать только как шок и растерянность. Но постепенно вы привыкнете к своему интересному положению, сроднитесь с ним. Теперь остается сообщить новость, прежде всего, отцу ребенка, а чуть попозже – родителям и другим родственникам, начальнику и пр.

Увы, это только в красивых фильмах мужчина, узнав о беременности своей любимой, начинает в восторге носить ее на руках и заваливает миллионом алых роз. Реальность куда суровее. Даже самому любящему и ответственному мужчине нелегко смириться с мыслью о незапланированной беременности. Он боится новых забот и проблем, радикальной смены образа жизни, и даже если вы всегда были ему верны, почти каждого гложет червячок сомнения в своем отцовстве. Постепенно он свыкнется с перспективой грядущих перемен и когда-нибудь станет прекрасным и любящим папой, а пока – дайте ему немного времени и не обижайтесь, если времени потребуется немного больше, чем вам хотелось бы.

Если же почувствуете, что отец вашего будущего малыша готов бросить вас в такой непростой ситуации, не пытайтесь шантажировать его ребенком и требовать немедленно «оформить отношения». Штамп в паспорте, к сожалению, не дает гарантии счастья. И пусть вас утешит мысль, что непорядочность этого человека проявилась уже в самом начале ваших отношений. В обществе давно изменилось отношение к одиноким мамам, теперь их и называют иначе – самостоятельными. Для них, кстати, существуют специальные курсы подготовки к родам. Возможно, они помогут вам справиться с рядом проблем, которые возникают в неполных (или материнских) семьях.

Постарайтесь в этой ситуации думать о малыше, о его благополучии, ведь когда вы испытываете негативные переживания, кроха чувствует дискомфорт, стресс на протяжении всего перинатального периода.

Учеба: между сессией и младенцем

Нередко беременность наступает вовсе не после института, как планировалось, а во время учебы. Эта ситуация довольно распространенная – около 60% будущих мам совмещают беременность и учебу. Конечно, это нелегко. Но вам будет легче, если вы будете иметь в виду следующее:

• Уже на первых месяцах беременности поставьте деканат в известность о своем положении, посоветуйтесь, как вам лучше выстроить свои планы.
• По возможности оформите свободное посещение занятий с условием обязательной сдачи все контрольных, лабораторных и пр.
• Еще один вариант – оформить индивидуальный план занятий. Для этого нужно написать заявление в деканат с просьбой установить индивидуальный график посещения занятий и сдачи экзаменов. Укажите уважительную причину – беременность и отпуск по уходу за ребенком до трех лет.
• Непрофильные предметы можно взять на самостоятельное изучение.
• Возможно, вы обойдетесь без академического отпуска: на время больничного вам обязаны продлить сессию. Если же предполагаемая дата родов попадает на время сессии, вы можете написать заявление о досрочной ее сдаче. Конечно, в этом случае, часть материала вам придется изучать самостоятельно.
• Лабораторные работы, связанные с вредным производством или проходящие в опасных цехах, вы имеете право сдавать теоретически. Только запаситесь справкой от врача, заверенной в институтской поликлинике.

Но помните, если вы решили не брать академический отпуск, не рассчитывайте на какие-то особые поблажки и льготы. По закону они вам не положены. Впрочем, в большинстве случаев, преподаватели соглашаются пойти на определенные уступки будущим мамам.

Карьера: неожиданная остановка

Прежде всего, не волнуйтесь. Работу вы не потеряете. Закон запрещает увольнять беременных, а также женщин, находящихся в отпуске по уходу за детьми до трех лет. Правда, в некоторых организация существует негласный запрет на беременность (порой этот пункт даже прописывается в договоре). Но имейте в виду – юридической силы этот запрет не имеет. Работодатель не имеет права расторгать «трудовой договор с беременными женщинами, за исключением случаев ликвидации организации». Но вряд ли из-за вашей беременности он пойдет на ликвидацию всей фирмы.

Считается, что беременные сотрудницы – самое страшное для начальника: им приходится оплачивать декретный отпуск, отпускать пораньше с работы и вообще идти на всяческие уступки. На самом деле, эти проблемы несколько преувеличены, ведь декретные и послеродовой отпуск, а также единовременное пособие, работодателю в полном объеме возмещает государство. Так что пусть вас не терзает чувство вины, когда вы пытаетесь «войти в положение» начальника. Для вас сейчас самое главное – здоровье и хорошее настроение.

В большинстве случаев будущим мама удается совмещать работу и беременность чуть ли не до самых родов. Однако имейте в виду, что при некоторых осложнениях беременности о работе на некоторое время придется забыть.

Итак, работать нельзя, если у вас :

• угроза прерывания беременности
• привычное невынашивание (этот диагноз ставят, если в анамнезе более двух самопроизвольных прерывания на сроке до 22 недель)
• Предлежание плаценты
• Гестозы

Это весьма серьезные проблемы, которые требуют медикаментозной терапии и, если не госпитализации, то, по крайней мере, строго постельного режима.

Если же положение не столь критично, но при этом вам тяжело находиться на работе полный рабочий день, возможно, вам разрешат работать дома и держать связь с офисом по Интернету или работать не всю неделю, а лишь какую-то ее часть и т.д.

Отдельная тема – когда возвращаться на работу после родов. Порой ритм современной жизни не допускает больших остановок в пути, и вам придется вернуться на работу (особенно, если вы занимаете там высокую должность) уже вскоре после родов. В таком случае заранее продумайте, с кем будет оставаться малыш, уже сейчас займитесь поиском хорошей няни.

Быт или не быт?

Бытовые проблемы – отдельная забота будущей мамы. Конечно, в идеале всем хочется, чтобы у ребенка была как минимум отдельная комната с кучей игрушек, модная одежда и самое лучшее питание. Но на самом деле для малыша самое главное – чтобы рядом были вы. Ползунки даже из самого дорогого магазина он оценить пока не в состоянии. Да и прочих вещичек на самом деле нужно гораздо меньше, чем кажется на первый взгляд. Ими с удовольствием поделятся с вами друзья и знакомые, ведь младенцы растут очень быстро, и вещи остаются практически в новом состоянии.

А когда малыш подрастет, и вы выйдете на работу, вы сумеете обеспечить ему все необходимое для достойной жизни.

Дети-погодки

Нередко повторная беременность наступает, когда вашему первенцу всего несколько месяцев. Конечно, двое маленьких детей – это всегда нелегко. Но имейте в виду, что самыми трудными будут лишь первые год-два. Потом дети научатся занимать себя сами, вместе подолгу играть и находить массу общих тем для совместной деятельности, ведь разница в возрасте будет становится все менее и менее заметной. Наверняка вы еще не успели раздать вещи, коляску и пр., оставшиеся после старшего ребенка – так что на этом тоже можно будет неплохо сэкономить.

Одним словом, вы беременны – и это прекрасно!

Инесса Смык